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人手不足

セブンイレブンの加盟店さんが24時間営業が出来ないと騒動になって居るそうです。

大阪のセブンイレブンの加盟店さんの奥さんが亡くなってしまい、いよいよ深夜帯の
営業が難しくなったために本部さんに相談したら、拒否され、出来ないなら違約金を
払えと言うことになってしまったとのことで・・・。
セブンさんの品揃えは好感を持っていますけれど、過去にも加盟店いじめにも似た
パワハラまがいのことをセブンさんはやってきていますので・・・。
本来は共存共栄。二人三脚で前に進まなきゃならないはずなのに、セブンさんは横
暴なところがあるからなぁ。
もともとセブン・イレブンだった訳で、そこに戻すとか、飲食店みたいに深夜帯は特別
加算をしてもいいんじゃないのかなぁ。営業するなら。でもそこにまでセブンさんは手を
突っ込んで折半なんて要求しないで、店舗側がそのオカネは取ればいい。
災害時などで行政に支援を約束されていることもあり、もはやインフラみたいなところ
がコンビニにはある訳で、行政からの支援だってすりゃいいと思うわ。
あって当然じゃないですからね。営業店さん側の相当な努力のもとに成り立っている
のが24時間営業なんだから。
ただでさえ今は人手不足なんだから。。。
この世の中の動きにセブンさんはどんな解決策を提示しているんでしょうね?
まさか・・・店がで努力しろの一点張りじゃないですよね。人件費を上げたらすぐにバイ
トなんて集まりますよとか。24時間営業しないことに対して違約金1700万円の請求で
無理を通そうとしているのならば共存共栄じゃないもんな。
店側もセブンさんの提案内容をしっかり明示して、どっちも難しい選択なんだよねと
オープンにしちゃえばいいんですよ。
先日、ここに書きましたが、一部上場の某飲食店さんでさえ、人手不足の影響でちょっ
と心配になるお店のやりくりで凌いでいました。
人手不足に対する深夜帯のやりくに対するセブンさんの処置がまずは問題で、それ
でもなお・・・となつてはじめて違約金だなんだと言う話しなんだと思うんですが、果た
してどうなっているのでしょう。『押し付け』なんかではないと思うんだけれど・・・。

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